imagem da capa do episódio

#52 Entendo melhor sobre o processo de recrutamento e recrutadores

21/09/2020 08:45:32

Nesta gravação vamos falar sobre Recrutamento de profissionais na área de tecnologia. Conversamos com a Co-founder da Taque que é uma plataforma de seleção digital.

Assuntos do tema

  • O processo seletivo precisa ser rápido e efetivo;
  • Perfil pessoal deve estar alinhado a cultura e valores da empresa;
  • Perfil profissional - conhecimento e habilidades - alinhados com a área técnica
  • aquela vaga (exemplo: área de produtos)
  • “A busca pelos devs” no Linkdln
  • Comportamento de recrutadores e profissionais
  • A falta de feedback de algumas empresas
  • RH despreparada para dialogar com profissionais com especialidades em
  • ecnologia
  • Processo seletivo precisa ser rápido e efetivo
  • Processo feito em etapas: triagem, entrevistas e tempo de contratação
  • Processo para o RH, como um candidato se destaca


Links 


Participantes

Jéssica Nathany (Developer Backend .NET e Host)
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-nathany-carvalho-freitas-38260868/
Github: https://github.com/JessicaNathany


Denise (Sócia da Taqe, aplicativo para recrutamento de jovens, Sócia-Diretora da Oré Consultoria Educação e Desenvolvimento Humano)
Linkdln: https://www.linkedin.com/in/denise-asnis-519154/

Dúvidas, sugestões ou divulgar a marca da sua empresa, entre em contato em debugcafe@gmail.com

E ai, curtiu?